Talent Quest Sp. z o.o. uzyskała grant z Unii Europejskiej na projekt „PewnyHR – platforma weryfikacji kompetencji cyfrowych oparta na symulacjach pracy z modułem adaptacyjnego poziomu trudności i marketplace”.
Grant pochodzi z projektu „Akcelerator Innowacji Przemysłowych INDUSTRYLAB III” prowadzonego przez DGA S.A. w ramach działania 2.28 Startup Booster Poland, 2. priorytetu „Środowisko sprzyjające innowacjom” programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027. Projekt realizujemy na podstawie umowy o powierzenie grantu nr IL3/N5/0003/2026.
Cel projektu
Projekt realizujemy, aby pracodawcy mogli sprawdzać umiejętności kandydatów w praktyce, w symulacji prawdziwej pracy, a nie tylko na podstawie CV.
Co robimy w projekcie
- wirtualne stanowisko pracy, na którym kandydat wykonuje zadania z prawdziwego dnia pracy,
- kreator rekrutacji i narzędzie do zarządzania scenariuszami zadań,
- zasady oceny zadań (wytyczne, wagi i miary sukcesu) oraz co najmniej 100 zadań testowych,
- dopasowanie poziomu trudności zadań do kandydata,
- ocenę kandydatów i rekomendacje dla pracodawcy,
- sprawdzanie umiejętności pracy ze sztuczną inteligencją,
- Giełdę Talentów, czyli profile kandydatów z wynikami, które przeglądają pracodawcy,
- połączenie z systemami rekrutacyjnymi firm (ATS),
- stronę internetową, logowanie, płatności i wprowadzenie dla nowych użytkowników,
- dokumentację ochrony danych osobowych i dostosowanie platformy do RODO,
- testy bezpieczeństwa i testy oprogramowania.
Dla kogo jest projekt
Z projektu korzystają pracodawcy i rekruterzy, którzy szukają pracowników, oraz kandydaci, którzy chcą pokazać swoje umiejętności i znaleźć pracę.
Efekty projektu
Efektem projektu jest platforma Talent Quest. Pracodawca wysyła kandydatowi link do symulacji pracy, kandydat wykonuje zadania jak w prawdziwej pracy, a pracodawca dostaje raport z wynikami.